Gérez les cycles courts répétés et la disponibilité tournante
Intérim, CDD d'usage, vacations, missions répétées — eBrigade pilote votre pool de candidats et leurs disponibilités tournantes pour ne plus jamais manquer une mission. Mobilisation en moins de 10 secondes, ciblage par compétence et zone, variables de paie calculées automatiquement.
✓ Sans CB · ✓ 30 jours sans engagement · ✓ Import Excel en 1 minute
Mis à jour le mai 2026 · Par Joseph
Un logiciel intérim et CDD d'usage gère le cycle complet des missions courtes : pool de candidats avec disponibilités Live, ciblage par compétence et habilitation, mobilisation SMS/push en moins de 10 secondes, planning de rotations fréquentes et calcul des variables de paie avec export CSV. eBrigade ne remplace pas votre logiciel RH ou de paie — il orchestre votre pool de ressources disponibles et transmet les données de paie calculées à votre outil de gestion.
Conçu spécifiquement pour vos contraintes terrain
- Disponibilité Live des candidats — chacun met à jour son statut depuis son téléphone, vous n'appelez plus dans le vide
- Mobilisation par compétence & habilitation — un client demande 5 caristes CACES R489 ? SMS envoyé aux candidats qualifiés et disponibles en 1 clic
- Variables de paie maîtrisées — calcul automatique des majorations, primes et indemnités selon la convention collective, export CSV pour votre logiciel de paie
- Habilitations toujours à jour — alertes automatiques avant expiration, impossible d'affecter un agent non habilité
- App mobile candidats — déclaration de disponibilité Live, réception des propositions de mission, acceptation ou refus en 1 tap
- Planning cycles courts — rotations fréquentes, missions répétées, remplacement de dernière minute : une vue globale de vos ressources disponibles à tout instant
Pool de disponibilités Live
Chaque intérimaire déclare ses disponibilités depuis son téléphone. Vous voyez en temps réel qui est libre, où, et pour quelle durée.
Ciblage intelligent
Trouvez la bonne personne en quelques secondes : filtrez par compétence, habilitation, zone géographique et disponibilité confirmée.
Mobilisation < 10s
SMS, push et e-mail envoyés simultanément à toutes les personnes ciblées. Suivi en temps réel des acceptations et refus, escalade automatique.
Voir le module →Habilitations & compétences
Suivi CACES, AIPR, FIMO, FCO, DEA, B0/H0 et toute habilitation métier — alertes à 90, 60 et 30 jours avant expiration.
Variables de paie
Heures travaillées, majorations CCN, primes, indemnités — calcul automatique, export CSV pour votre logiciel de paie externe.
Statistiques & reporting
Heures réalisées, taux de remplissage, absences, missions par client — tableaux de bord et exports pour piloter votre activité.
“Avant, on passait une heure au téléphone pour trouver deux caristes CACES disponibles. Avec eBrigade, on envoie le SMS ciblé en 30 secondes et on a nos réponses en quelques minutes.”
Camille R.
Responsable coordination
Vous vous demandez peut-être…
eBrigade est-il adapté à l'intérim et aux CDD d'usage ?
Oui. eBrigade est conçu pour les équipes à disponibilité variable et cycles courts : pool de candidats avec disponibilités Live, mobilisation rapide par compétence, suivi des habilitations, planning de missions répétées et calcul des variables de paie.
eBrigade gère-t-il les contrats de travail ou les DPAE ?
Non. eBrigade prend en charge la gestion du pool, le planning et la mobilisation. Les contrats, DPAE et bulletins de paie restent dans votre logiciel RH ou votre ATS habituel. eBrigade exporte les variables de paie (heures, majorations, primes) en CSV pour les importer dans votre logiciel de paie.
Comment sont calculées les majorations CCN ?
Selon la convention collective applicable à votre secteur. Heures supplémentaires, travail de nuit, dimanche, jours fériés, primes panier — tout est paramétré et calculé automatiquement, puis exporté en CSV pour votre logiciel de paie externe.
Les candidats peuvent-ils mettre à jour leur disponibilité depuis leur téléphone ?
Oui, c'est l'usage central de l'app mobile. En un tap, chaque intérimaire ou vacataire signale sa disponibilité. Il reçoit les propositions de mission en push et peut accepter ou refuser immédiatement.
Comment eBrigade gère-t-il les habilitations (CACES, AIPR, etc.) ?
Chaque habilitation est associée au profil du candidat avec sa date d'expiration. Des alertes automatiques sont envoyées à 90, 60 et 30 jours avant expiration. Le système empêche d'affecter une personne dont l'habilitation requise est échue.
Peut-on suivre les statistiques de remplissage et d'activité ?
Oui. eBrigade fournit des tableaux de bord : heures travaillées par candidat ou par client, taux de remplissage des missions, taux d'acceptation, absences et missions annulées. Tout est exportable.
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