Module Distinction eBrigade
Médailles et récompenses, sur la fiche de chacun
Partez d'un référentiel de médailles déjà configuré, attribuez-les aux personnes ou aux sections avec leur date de remise, et retrouvez leurs insignes sur la fiche comme dans la liste du personnel.
Ces boutons concernent ce module optionnel : tarif à la carte et 1 mois d'essai du module.
Médailles et distinctions à partir d'un référentiel préconfiguré (ordres nationaux, médailles militaires, ancienneté) rangé dans vos catégories : attribution aux personnes ou aux sections avec date de remise, insignes visibles sur la fiche et dans la liste du personnel, liste des éligibles selon l'ancienneté.
Tarifs du module Distinction
Prix TTC selon votre nombre de contacts. Activation en 1 clic, 1er mois gratuit. Le tarif annuel est propre à chaque module.
| Jusqu'à | Mensuel | Annuel |
|---|---|---|
| 100 contacts | 3 € TTC/mois | 30,60 € TTC/an |
| 200 contacts | 8 € TTC/mois | 81,60 € TTC/an |
| 500 contacts | 12 € TTC/mois | 122,40 € TTC/an |
| 1 000 contacts | 20 € TTC/mois | 204 € TTC/an |
| À partir de 1 001 contacts | 49 € TTC/mois | 499,80 € TTC/an |
Qu'est-ce que le module Distinction d'eBrigade ?
Médailles et distinctions à partir d'un référentiel préconfiguré (ordres nationaux, médailles militaires, ancienneté) rangé dans vos catégories : attribution aux personnes ou aux sections avec date de remise, insignes visibles sur la fiche et dans la liste du personnel, liste des éligibles selon l'ancienneté. Il est proposé en option afin que chaque organisation puisse l’activer selon son besoin.
Pourquoi utiliser Distinction ?
Les médailles d'une personne vivent souvent dans un tableur tenu par une seule personne, dans des courriers archivés ou dans la mémoire des anciens. Au moment de préparer une promotion ou une cérémonie, il faut reconstituer qui a déjà quoi, depuis quand, et qui a atteint l'ancienneté requise pour l'échelon suivant : des heures de recherche, et le risque d'oublier quelqu'un.
Ce que change Distinction dans eBrigade
Vous partez d'un référentiel déjà configuré, rangé dans vos catégories, chaque médaille avec son insigne. Une distinction attribuée rejoint la fiche de la personne avec sa date de remise et le nom de qui l'a attribuée, et ses insignes suivent son nom partout : en tête de fiche, dans la liste du personnel, parmi les inscrits d'une activité. Pour les médailles d'ancienneté, la liste des éligibles se calcule seule.
Ce que vous pouvez faire avec Distinction
Ordres nationaux, médailles militaires et commémoratives, médailles d'ancienneté et distinctions internes sont déjà créés à l'activation, insignes compris. Vous complétez avec vos propres médailles au lieu de tout saisir.
Médailles d'honneur, ordres nationaux, récompenses internes : vous créez, renommez et supprimez les catégories, et le référentiel comme les listes de choix s'y rangent.
Chaque distinction a son image, importée et recadrée à l'écran, avec sa cible : personnel, section ou les deux. Le nom s'affiche au survol de l'insigne.
Les médailles de la personne, avec qui les a attribuées et la date de remise, modifiable. Le bouton « Distinction » en ajoute plusieurs d'un coup.
Les insignes suivent le nom : en tête de fiche, dans la liste du personnel, parmi les inscrits d'une activité et sur les sections distinguées.
Liez une médaille à la date d'engagement ou à un champ de la fiche avec une durée minimale : le filtre « Éligible » sort la liste des personnes concernées, à qui l'attribuer d'un interrupteur.
Distinction dans l'application
Captures de l'application réelle : ce sont les écrans que vos équipes auront sous les yeux.
Comment ça marche
À l'activation, le paramétrage du module contient déjà les ordres nationaux, les médailles militaires et commémoratives, les médailles d'ancienneté et quelques distinctions internes, chacune avec son insigne. Gardez, renommez ou supprimez.
Créez vos catégories, puis ajoutez vos médailles : insigne importé et recadré à l'écran, nom, catégorie, cible (personnel, section ou les deux) et, pour l'ancienneté, le lien à la date d'engagement ou à un champ de la fiche avec sa durée minimale.
Depuis la fiche, le bouton « Distinction » ajoute une ou plusieurs médailles avec leur date de remise. Depuis Personnel › Distinction, choisissez une médaille, cochez « Éligible » et attribuez-la à plusieurs personnes d'un interrupteur par ligne.
Chaque fiche liste ses distinctions avec la personne qui les a attribuées et la date de remise. Les insignes s'affichent aussi à côté du nom, dans la liste du personnel et parmi les inscrits d'une activité.
Où ce module devient vraiment utile
SDIS & sapeurs-pompiers : médailles d'honneur et échelons d'ancienneté suivis agent par agent, avec la liste des éligibles prête avant chaque promotion.
Associations de sécurité civile : médailles de la sécurité intérieure ou de l'engagement associatif rangées dans leurs catégories, et visibles sur la fiche de chaque bénévole.
Associations & bénévolat : récompenses internes (fidélité, engagement, années de service) attribuées aux bénévoles ou à une section entière.
Préparation d'une cérémonie : filtrer le personnel par section et par médaille pour savoir qui l'a déjà reçue et qui reste à proposer.
Encadrement d'une activité : les insignes des inscrits apparaissent dans la liste, sans ouvrir chaque fiche.
Pages secteur à explorer ensuite
Questions fréquentes
Faut-il saisir toutes les médailles à la main ?
Non. Le module arrive avec un référentiel déjà configuré, insignes compris : ordres nationaux (Légion d'honneur, Ordre national du Mérite, Palmes académiques, Arts et Lettres, Mérite agricole et maritime), médailles militaires et commémoratives, médailles d'ancienneté (5, 10 et 20 ans de service) et quelques distinctions internes. Vous gardez ce qui vous sert, renommez, changez un insigne et ajoutez vos propres médailles.
Peut-on créer nos propres catégories de médailles ?
Oui. Les catégories se créent, se renomment et se suppriment depuis le paramétrage du module : médailles d'honneur, ordres nationaux, récompenses internes, ancienneté… Le référentiel se lit alors par catégorie, et les listes de choix au moment d'attribuer une médaille sont rangées de la même façon.
Où voit-on les distinctions d'une personne ?
Dans l'onglet Distinction de sa fiche, avec l'insigne, la personne qui l'a attribuée et la date de remise. Ses insignes s'affichent aussi à côté de son nom, en tête de fiche et dans la liste du personnel, ainsi que dans la liste des inscrits d'une activité ; le nom de la médaille apparaît au survol.
Peut-on distinguer une section et pas seulement une personne ?
Oui. Chaque distinction a une cible : personnel, section, ou les deux. Une section distinguée affiche ses insignes sur sa fiche et dans la liste des sections, comme une personne.
Comment repérer les personnes éligibles à une médaille d'ancienneté ?
Une distinction peut être liée à la date d'engagement ou à un champ personnalisé de la fiche, avec une durée minimale en mois ou en années. Depuis Personnel › Distinction, vous choisissez la médaille, cochez « Éligible » et obtenez la liste des personnes qui remplissent le critère, filtrable par section. Un interrupteur par ligne suffit ensuite pour l'attribuer.
Qui peut gérer les distinctions ?
Quatre droits séparés : voir, ajouter, modifier et supprimer des distinctions. Vous les accordez selon les rôles de votre organisation, par exemple consultation pour tous et attribution réservée à la chancellerie ou au bureau.