Une infirmière dont l’AFGSU 2 arrive à échéance en pleine période de congés d’été, c’est un poste au chevet du patient qui bascule potentiellement hors conformité. Pour les responsables RH et les cadres de santé, sécuriser l’AFGSU 2 renouvellement est devenu une routine à outiller sérieusement.

L’AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2) est valable 4 ans à compter de sa délivrance. Son renouvellement s’effectue par une session obligatoire de 7 heures dispensée par un CESU (Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence) habilité par l’ARS, pour tout professionnel de santé exerçant auprès du public (arrêté du 1er juillet 2019 modifié).

Qu’est-ce que l’AFGSU 2 et combien de temps est-elle valable ?

L’AFGSU 2 est la formation réglementaire des professionnels de santé aux gestes d’urgence, du massage cardiaque à la prise en charge d’une détresse vitale en attendant l’équipe médicale spécialisée. Sa durée de validité est de 4 ans à compter de la date de délivrance de l’attestation initiale.

Passé ce délai sans renouvellement, l’attestation est caduque : le professionnel n’est plus à jour de ses obligations réglementaires. Le recyclage se déroule en une journée de 7 heures au sein d’un CESU habilité par l’Agence Régionale de Santé. Il révise les procédures d’urgences vitales et potentielles, la prise en charge collective d’un afflux de victimes et les protocoles face aux risques NRBC-E.

Trois textes structurent l’ensemble : l’arrêté du 24 avril 2012 créant l’AFGSU, l’arrêté du 1er juillet 2019 modifiant les modalités de formation, et le Code de la santé publique (articles R.1237-1 et suivants) qui rend l’AFGSU 2 opposable pour l’exercice.

Qui doit renouveler son AFGSU 2 en établissement de santé ?

Sont tenus de renouveler l’AFGSU 2 tous les professionnels titulaires d’un diplôme figurant au Code de la santé publique et exerçant auprès du public : infirmiers diplômés d’État, aides-soignants, médecins, sages-femmes, masseurs-kinésithérapeutes, manipulateurs radio, ambulanciers DEA, préparateurs en pharmacie hospitalière, cadres de santé, chirurgiens-dentistes et internes en santé.

À noter :

• Les étudiants IFSI, IFAS et internes obtiennent l’AFGSU 2 pendant leur cursus depuis 2007.
• Les personnels administratifs et logistiques d’un établissement de santé relèvent de l’AFGSU 1 (12 heures, validité 4 ans également).
• Les praticiens libéraux sont individuellement responsables de leur maintien, mais l’employeur d’un centre de santé assume la charge organisationnelle.
• Les intérimaires médicaux doivent présenter une attestation en cours de validité avant leur prise de poste : l’agence d’intérim ou l’établissement utilisateur exige la copie datée.

Une AFGSU 2 périmée expose l’employeur à un manquement à l’obligation de moyens en matière de sécurité des soins, susceptible d’être opposé lors d’une certification HAS ou d’un contentieux post-événement indésirable grave.

Comment organiser le renouvellement AFGSU 2 dans son équipe soignante ?

Organiser le renouvellement AFGSU 2 dans une équipe repose sur trois étapes concrètes : cartographier les échéances individuelles à 24 mois, planifier les sessions de recyclage 7h avec un CESU habilité, et libérer les soignants sans casser la continuité de service.

Étape 1 — Cartographier les échéances. Extraire la date d’obtention de chaque attestation, calculer l’échéance à 4 ans, projeter les recyclages 6 à 12 mois avant expiration pour absorber les absences imprévues et les places CESU limitées.

Étape 2 — Sécuriser les sessions. Contacter le CESU territorialement compétent (un par département ou par CHU référent) dès le budget formation validé. Les créneaux d’AFGSU 2 sont saturés au printemps ; anticiper de six mois évite les ruptures.

Étape 3 — Ajuster le planning. Bloquer une journée par groupe de 8 à 12 stagiaires, mobiliser des remplaçants sur les postes en tension, et intégrer la journée dans le compteur de formation continue. Les recyclages peuvent être groupés en interne si l’établissement dispose d’un formateur AFGSU habilité par l’ARS.

L’articulation avec les autres obligations (recyclage SST, MAC-PSE, formation incendie) mérite une vision consolidée : consultez notre guide sur le suivi du recyclage SST en entreprise pour aligner ces cycles.

Comment tracer et sécuriser les recyclages AFGSU 2 dans un registre RH ?

Tracer les recyclages AFGSU 2 nécessite un registre nominatif consignant, pour chaque salarié : la date d’obtention initiale, la date du dernier renouvellement, la date théorique du prochain recyclage, le CESU formateur, le numéro d’attestation et la copie numérisée signée du formateur.

Ce registre est exigible lors de :

• la certification HAS V2020 (critère 3.5-01 sur la formation continue),
• les inspections de l’ARS,
• les audits qualité des groupes hospitaliers,
• les contentieux post-EIGS (événement indésirable grave associé aux soins).

Un tableau minimal comporte les colonnes suivantes :

Colonne	Contenu
Identité	Nom, prénom, matricule
Métier	Fonction, service, statut
Date initiale	Date de l’AFGSU 2 délivrée
Dernier recyclage	Date du dernier renouvellement
Échéance	Date théorique du prochain recyclage
Statut	À jour / Alerte 90 jours / Périmée
CESU	Centre formateur, formateur, n° attestation
Pièce	Attestation numérisée

Le pilotage manuel sur tableur montre vite ses limites : une alerte automatique 90 jours avant échéance évite l’oubli, et une exportation par service permet au cadre supérieur de santé de suivre la conformité de son pôle. Voir aussi notre approche du suivi des sauveteurs secouristes du travail qui applique la même logique à la population SST.

À retenir

• Validité AFGSU 2 : 4 ans à compter de la délivrance.
• Recyclage : 7 heures dans un CESU habilité par l’ARS.
• Populations concernées : tous les titulaires d’un diplôme du Code de la santé publique exerçant auprès du public.
• Anticiper 6 à 12 mois avant l’échéance pour absorber les places CESU limitées.
• Registre nominatif obligatoire avec échéances, attestations et alertes automatiques.

FAQ

Combien de temps dure une AFGSU 2 ?

Une attestation AFGSU 2 est valable 4 ans à compter de sa date de délivrance. Le recyclage doit être effectué avant l’échéance pour maintenir la validité sans interruption.

Le recyclage AFGSU 2 dure combien d’heures ?

Le recyclage AFGSU 2 dure 7 heures (une journée) et est dispensé exclusivement par un CESU habilité par l’Agence Régionale de Santé.

Que se passe-t-il si mon AFGSU 2 est périmée ?

Un professionnel dont l’AFGSU 2 est périmée n’est plus considéré comme à jour de ses obligations réglementaires. L’employeur doit organiser sans délai une session de recyclage ; en cas d’événement indésirable, l’attestation périmée peut être opposée au titre du manquement à l’obligation de moyens.

Qui prend en charge le coût du recyclage AFGSU 2 ?

Le recyclage AFGSU 2 relève de la formation professionnelle continue. Il est financé par le plan de développement des compétences de l’établissement pour les salariés, ou par l’OPCO Santé (Andpc) pour les praticiens libéraux et intérimaires.

Quelle différence entre AFGSU 1 et AFGSU 2 ?

L’AFGSU 1 (12 heures) s’adresse aux personnels non soignants travaillant en établissement de santé (agents administratifs, techniques, hôteliers). L’AFGSU 2 (21 heures en initial, 7 heures en recyclage) est réservée aux titulaires d’un diplôme du Code de la santé publique exerçant auprès du public.

L’AFGSU 2 est-elle valable en libéral ?

Oui, l’AFGSU 2 est la même attestation en établissement comme en libéral. Le professionnel libéral est individuellement responsable de son renouvellement à échéance des 4 ans et doit conserver l’attestation pour justifier de sa conformité.

Piloter les échéances AFGSU 2 sans rupture

Cartographier les AFGSU 2 d’une équipe soignante devient vite un travail de fond dès qu’un service dépasse trente salariés, et un casse-tête au niveau d’un pôle ou d’un GHT. eBrigade regroupe dans un module formation unique les échéances AFGSU 2, MAC-SST, PSE1, recyclage incendie et habilitations, avec alertes automatiques 90 jours avant expiration, tableau de bord par service et export pour les audits HAS. Nos clients établissements de santé et organisations aux RH intensives l’utilisent aussi pour planifier les remplacements des soignants libérés en formation. Découvrez la gestion des formations continues des équipes de secours et de santé sur ebrigade.app.