Formation SSIAP 1 : devenir agent sécurité incendie

La formation SSIAP 1 est la porte d’entrée obligatoire du métier d’agent de sécurité incendie dans les ERP et IGH. Chaque année, plusieurs milliers de candidats préparent cette formation SSIAP 1 pour répondre aux besoins de recrutement des équipes de sécurité incendie françaises. Ce guide détaille le programme officiel, la durée, le prix moyen, les débouchés et les obligations de recyclage, pour choisir un centre agréé et sécuriser votre parcours ou celui de vos équipes.

En bref (à retenir) : la formation SSIAP 1 dure 67 heures effectives, coûte en moyenne 500 à 900 €, se conclut par un examen théorique et pratique et impose un recyclage triennal de 14 heures. Sans elle, aucun agent ne peut légalement occuper un poste de sécurité incendie en Établissement Recevant du Public de 1ʳᵉ à 4ᵉ catégorie ni en Immeuble de Grande Hauteur.

Qu’est-ce que la formation SSIAP 1 ?

La formation SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes, niveau 1) est le diplôme réglementaire, encadré par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, qui atteste de la qualification d’un agent de sécurité incendie dans un Établissement Recevant du Public (ERP) ou un Immeuble de Grande Hauteur (IGH) en France. Elle valide les connaissances techniques, réglementaires et opérationnelles nécessaires à la prévention, à la surveillance des installations de sécurité et à l’intervention en cas de sinistre.

Le diplôme est délivré par un centre de formation agréé par la préfecture. Il est reconnu sur l’ensemble du territoire national et constitue le premier niveau du parcours SSIAP, avant le SSIAP 2 (chef d’équipe) et le SSIAP 3 (chef de service). Sans SSIAP 1, un agent ne peut occuper un poste de sécurité incendie dans un ERP de 1ʳᵉ à 4ᵉ catégorie recevant plus de 300 personnes, ni dans un IGH.

Quels sont les prérequis pour s’inscrire ?

Trois conditions doivent être réunies pour intégrer une formation SSIAP 1 :

• Aptitude médicale attestée par un certificat de moins de trois mois, précisant l’absence de contre-indication à l’exercice du métier (port de charges, effort physique, travail en hauteur, exposition à la chaleur).
• Attestation de secourisme en cours de validité : PSC1, PSE1, PSE2, SST ou AFGSU niveau 1 ou 2.
• Maîtrise de la langue française, écrite et orale, permettant la lecture d’un plan, la rédaction d’une main courante et la transmission d’informations aux secours.

Les prérequis administratifs classiques s’ajoutent : pièce d’identité, casier judiciaire compatible (bulletin n°3 vierge de certaines mentions pour l’obtention ultérieure de la carte professionnelle CNAPS).

Quel est le programme officiel de la formation SSIAP 1 ?

Le programme est fixé par l’annexe II de l’arrêté du 2 mai 2005 et représente 67 heures effectives, hors examen, réparties en cinq séquences pédagogiques :

Séquence	Contenus principaux	Volume
Le feu et ses conséquences	Combustion, propagation, comportement au feu des matériaux	6 h
Sécurité incendie	Principes de classement des ERP et IGH, fondamentaux et principes généraux	8 h
Installations techniques	Systèmes de désenfumage, SSI, alarme, alimentation en énergie	20 h
Rôle et missions des agents de sécurité incendie	Rondes, surveillance PC sécurité, main courante, poste de sécurité	19 h
Concrétisation des acquis	Visites applicatives, mises en situation d’intervention et d’évacuation	14 h

L’examen final comporte une épreuve écrite (QCM de 30 questions, 30 minutes) et une épreuve orale et pratique devant un jury composé notamment d’un sapeur-pompier. La réussite exige la moyenne à chaque épreuve.

Combien coûte la formation SSIAP 1 et combien de temps dure-t-elle ?

En 2026, une formation SSIAP 1 se déroule sur 10 à 12 jours ouvrés consécutifs (soit 67 heures d’enseignement plus l’examen), pour un coût moyen compris entre 500 et 900 € TTC selon la région, le centre agréé et les modalités (repas inclus, hébergement, matériel fourni). Paris et l’Île-de-France se situent dans la fourchette haute ; les grandes villes de province autour de 600 €.

Plusieurs financements sont mobilisables : Compte Personnel de Formation (CPF), Pôle Emploi via l’AIF ou une préparation opérationnelle à l’emploi, OPCO pour un salarié en poste, ou plan de développement des compétences pour l’employeur. La formation est référencée au Répertoire Spécifique (RS) par France Compétences, ce qui la rend éligible au CPF sans démarche additionnelle.

Quelles obligations pour l’employeur d’un agent SSIAP 1 ?

L’employeur qui exploite un ERP soumis au règlement de sécurité doit maintenir en permanence un effectif d’agents SSIAP proportionné à l’établissement, prévu par le règlement de sécurité contre les risques d’incendie (arrêté du 25 juin 1980). Chaque agent doit être titulaire d’un SSIAP 1 en cours de validité, avoir suivi son recyclage dans les délais et disposer d’un secourisme valide.

L’exploitant tient un registre de sécurité consignant les qualifications des agents, les dates de formation, les exercices d’évacuation, les vérifications périodiques et les levées de doute. Ce registre est présenté à la commission de sécurité lors de ses visites périodiques. Un agent dont la qualification est expirée ne peut plus être planifié sur un poste SSIAP : c’est une non-conformité majeure susceptible d’entraîner la fermeture administrative.

Pour organiser ces exigences, un logiciel de planning SSIAP en ERP permet d’automatiser la vérification des habilitations avant chaque vacation, d’alerter avant échéance et de produire les états requis pour la commission de sécurité ERP.

Comment se recycler et maintenir sa qualification ?

Le maintien de la qualification SSIAP 1 impose deux dispositifs complémentaires prévus par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié :

• Le recyclage triennal : formation de 14 heures obligatoire tous les 3 ans, portant sur les évolutions réglementaires, les retours d’expérience et la pratique.
• La remise à niveau : formation de 21 heures obligatoire si l’agent n’a pas exercé pendant plus de 3 ans consécutifs ou si son recyclage est expiré depuis plus d’un an.

L’attestation de secourisme (PSC1, SST, PSE, AFGSU) doit également rester valide en continu, avec les recyclages spécifiques à chaque diplôme (24 mois pour le SST, tous les ans pour les PSE, etc.). Le suivi rigoureux de ces échéances est décrit dans notre guide sur le recyclage SSIAP obligatoire triennal.

Quelles perspectives après le SSIAP 1 ?

Le SSIAP 1 ouvre l’accès aux postes d’agent de sécurité incendie en ERP (centres commerciaux, hôpitaux, musées, hôtels, cinémas, gares) et en IGH (tours de bureaux, immeubles résidentiels de grande hauteur). La rémunération d’entrée se situe entre le SMIC et 2 000 € brut mensuels selon la convention collective (prévention et sécurité), les majorations de nuit et de dimanche.

Après trois ans d’expérience effective d’agent, le titulaire peut préparer la formation SSIAP 2 (chef d’équipe de sécurité incendie), présentée dans notre article dédié aux missions du chef d’équipe SSIAP 2. Le SSIAP 2 est lui-même prérequis pour préparer, avec les conditions de diplôme ou d’expérience adéquates, la formation SSIAP 3 de chef de service.

À quoi ressemble une journée type d’agent SSIAP 1 ?

Une vacation classique de 12 heures (jour ou nuit) s’articule autour de quatre missions cœur définies par l’arrêté du 2 mai 2005 :

1. La prévention : contrôle des dispositifs (issues de secours, extincteurs, désenfumage), permis feu pour travaux à chaud, sensibilisation du personnel de l’établissement.
2. La surveillance : rondes régulières, tenue du PC de sécurité, exploitation du Système de Sécurité Incendie (SSI), levée de doute sur alarme.
3. L’assistance à personnes : premiers secours, prise en charge d’un malaise, transmission du bilan aux secours publics.
4. L’intervention : mise en œuvre des moyens de première intervention, guidage des secours extérieurs, évacuation partielle ou générale.

La tenue de la main courante numérique est un livrable central : chaque événement (ronde, anomalie, appel, intervention) doit être horodaté et tracé. Consultez notre guide sur la rédaction et la traçabilité de la main courante SSIAP pour les bonnes pratiques.

FAQ — Formation SSIAP 1

Quelle est la différence entre SSIAP 1, agent de sécurité et ADS ?

L’agent SSIAP 1 est spécialisé dans la sécurité incendie en ERP et IGH. L’Agent De Sécurité (ADS) titulaire d’une carte professionnelle CNAPS assure la sûreté (prévention des actes de malveillance, contrôle d’accès). Les deux qualifications sont souvent cumulées pour maximiser l’employabilité.

La formation SSIAP 1 est-elle obligatoire pour tous les ERP ?

Non. Le règlement de sécurité impose un service SSIAP dans les ERP de 1ʳᵉ à 4ᵉ catégorie recevant plus de 300 personnes et dans les IGH. Les ERP de 5ᵉ catégorie sans locaux à sommeil ne sont pas concernés, mais peuvent volontairement recruter des SSIAP 1.

La formation SSIAP 1 est-elle reconnue à l’étranger ?

Non. Le SSIAP 1 est une qualification française spécifique. Les pays voisins disposent de diplômes équivalents (par exemple en Belgique ou en Suisse) mais non transposables automatiquement.

Peut-on suivre la formation SSIAP 1 sans expérience préalable ?

Oui. La formation SSIAP 1 est accessible sans expérience, dès lors que les prérequis médicaux et de secourisme sont réunis. C’est un métier de reconversion très pratiqué.

Que se passe-t-il si mon recyclage SSIAP est en retard ?

Un dépassement de moins d’un an impose un recyclage rattrapage de 14 h ; au-delà d’un an, une remise à niveau de 21 h est obligatoire. Entre-temps, l’agent ne peut pas être planifié sur un poste SSIAP.

Peut-on cumuler SSIAP 1 et carte professionnelle CNAPS ?

Oui, c’est même recommandé : cela permet à l’employeur d’affecter l’agent aussi bien à des missions de sécurité incendie que de sûreté. Le suivi croisé de la carte CNAPS et du SSIAP se prépare dès l’embauche : voir notre article sur le suivi des cartes CNAPS.

Piloter les habilitations SSIAP avec eBrigade

Suivre les 67 heures de formation initiale n’est que le début : c’est ensuite le recyclage triennal, le secourisme, la carte CNAPS et l’aptitude médicale qu’il faut piloter en continu, pour dix, cent ou mille agents. Un tableur Excel devient rapidement une source d’erreurs — et un poste SSIAP planifié avec une qualification expirée est une non-conformité que la commission de sécurité peut sanctionner.

eBrigade centralise le suivi des formations SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP 3, du secourisme et des cartes CNAPS de vos agents, avec alertes automatiques avant échéance, blocage du planning si l’habilitation est expirée et registre exportable pour la commission de sécurité. La solution est utilisée aussi bien par des sociétés de sécurité privée que par des ERP internalisant leur service sécurité. Découvrez comment eBrigade sécurise le pilotage de vos équipes SSIAP.