Logicoss vs eBrigade : quel logiciel choisir en 2025 ?

Deux logiciels, deux philosophies

Logicoss et eBrigade font partie des rares solutions françaises conçues pour la gestion d’équipes terrain à disponibilité variable. Pourtant, ils ne ciblent pas les mêmes organisations et ne répondent pas aux mêmes contraintes métier. Avant de signer un contrat ou de déployer un outil auprès de vos équipes, il vaut la peine de comprendre en détail ce qui distingue ces deux plateformes — en termes de périmètre fonctionnel, de secteurs couverts, de modèle tarifaire et de flexibilité d’usage.

Logicoss est un logiciel français historiquement centré sur les entreprises de sécurité privée et de nettoyage industriel. Il s’est construit autour des contraintes réglementaires propres à ces secteurs : gestion des cartes professionnelles CNAPS, respect des conventions collectives de la propreté (AS 3P) et de la sécurité (IDCC 1351), suivi des habilitations requises pour l’accès aux sites sensibles. Son positionnement est clair et resserré.

eBrigade, de son côté, est un ERP tout-en-un conçu pour un spectre plus large d’organisations : associations loi 1901, corps de sapeurs-pompiers volontaires (SPV), entreprises de sécurité privée, structures BTP, transport sanitaire, intérim spécialisé. Il part du principe qu’une organisation peut mélanger salariés, bénévoles, volontaires et prestataires au sein d’un même outil, avec des règles de gestion différenciées pour chaque statut.

Couverture fonctionnelle : ce que chaque outil fait vraiment

Sur le planning et la gestion des gardes, les deux solutions proposent un calendrier par équipe, une vue mensuelle et une gestion des postes. Logicoss intègre nativement les règles de durée légale du travail et les contraintes d’amplitude liées à la sécurité privée (12 heures maximum par vacation, repos obligatoire entre deux postes). eBrigade propose une logique de disponibilités déclarées en temps réel par les membres via l’application mobile, ce qui correspond mieux aux organisations avec des effectifs volontaires ou flexibles.

La gestion des formations et habilitations est un point fort des deux outils, mais avec des angles différents. Logicoss se concentre sur le CQP Agent de Prévention et de Sécurité, la carte CNAPS et les recyclages réglementaires. eBrigade couvre un catalogue de formations configurable (PSE1, PSE2, SST, CACES, habilitations électriques, etc.) applicable à tous les secteurs, avec alertes automatiques d’expiration et tableau de bord de conformité par membre.

Les notes de frais et la facturation sont absentes ou partielles dans Logicoss. eBrigade intègre un module de saisie des frais kilométriques et de déboursés directement dans l’application mobile, synchronisé avec un module de facturation conforme Factur-X et compatible avec les plateformes de dématérialisation fiscale (PDP). Pour une association qui rembourse ses bénévoles ou une entreprise qui facture des prestations, cette intégration évite un double-outil.

La gestion des bénévoles est absente de Logicoss, qui est conçu pour des rapports salariaux classiques. eBrigade gère les statuts différenciés (salarié, bénévole, volontaire, stagiaire), les adhésions avec reçus fiscaux automatiques (Cerfa 11580*03), et les quotas d’activité bénévole pour la réduction des charges patronales.

Secteurs couverts : qui a besoin de quoi

Logicoss convient particulièrement aux entreprises de gardiennage et de sécurité événementielle qui emploient des agents de sécurité sous convention IDCC 1351, ainsi qu’aux sociétés de nettoyage industriel soumises à la convention AS 3P. Ces structures ont des obligations légales très précises (pointage des vacations, registres d’habilitation, transmission à la DREETS) que Logicoss traite en natif.

eBrigade répond à un périmètre plus hétérogène. Un SDIS gérant 300 sapeurs-pompiers volontaires avec des niveaux d’habilitation différents (SPV1, Chef d’agrès, Officier), une association de protection civile qui mobilise 80 bénévoles lors d’événements, une entreprise de transport sanitaire qui coordonne des équipiers secouristes, ou un groupement d’employeurs du BTP qui affecte des intérimaires sur plusieurs chantiers simultanément — tous ces cas d’usage sont couverts dans un seul environnement.

Pour les structures qui mélangent des statuts RH différents au sein d’une même organisation, eBrigade représente un avantage structurel : il n’est pas nécessaire de maintenir deux outils en parallèle pour gérer les salariés d’un côté et les bénévoles de l’autre.

Tarification : transparence vs devis

C’est un point de différenciation concret pour les décideurs. Logicoss pratique un modèle tarifaire sur devis uniquement. Sans avoir passé par une démonstration commerciale et engagé une négociation, il est impossible de connaître le coût réel d’une licence, ce qui complique les comparaisons budgétaires et allonge les cycles de décision.

eBrigade publie ses tarifs sur son site : à partir de 39 euros par mois pour 200 membres actifs, tout inclus (application mobile, SMS, formations, facturation, support). Les formules s’adaptent à la taille de la structure (TPE associative, PME sécurité, grand SDIS) avec des engagements annuels ou mensuels. Un essai gratuit de 30 jours sans carte bancaire est disponible pour tester l’outil en conditions réelles avant toute décision d’achat.

Migration depuis Logicoss : ce qu’il faut savoir

Si vous utilisez déjà Logicoss et envisagez un changement, la migration vers eBrigade se fait via import CSV pour les données membres, plannings et historique de formations. Le support eBrigade accompagne la migration sans surfacturation et la durée moyenne constatée est de 2 à 5 jours ouvrés pour une organisation de taille intermédiaire (50 à 300 membres).

Les points d’attention lors de la migration concernent surtout le paramétrage des règles de calcul des heures (heures de nuit, heures supplémentaires, majorations de dimanche) qui varient selon les conventions collectives applicables, et l’historique des formations à ré-importer pour maintenir la traçabilité des habilitations.

Comment faire le bon choix

Si votre organisation est exclusivement positionnée sur la sécurité privée ou le nettoyage industriel, avec des contraintes CNAPS très spécifiques et aucun bénévole à gérer, Logicoss répond à ce périmètre précis. En revanche, si vous gérez une structure mixte (salariés et bénévoles), un corps de sapeurs-pompiers volontaires, une association ou une entreprise multi-secteur cherchant un outil évolutif avec tarif transparent et intégration complète (planning, formations, frais, facturation), eBrigade couvre l’ensemble de ces besoins dans une seule plateforme. Sa conception orientée terrain, sa flexibilité de configuration et ses tarifs lisibles en font une alternative sérieuse pour toute organisation qui ne veut pas jongler entre plusieurs logiciels spécialisés.

Pour aller plus loin :