Votre processus de recrutement simplifié

Toutes vos sessions de recrutement, sur une seule plateforme

Avec le module "Recrutement" eBrigade qui est aussi complet que performant, toutes les organisations sont accompagnées de A à Z sur leur recrutement. Cette solution s’adapte entièrement aux besoins de tous les secteurs : 

• Salariés 

• Collaborateurs

• Saisonniers

• Vacataires 

• Adhérents 

• Licenciés

• … 

Chaque secteur bénéficie d’une solution automatisée, intuitive et sur-mesure afin de trouver les meilleurs talents. 

Une campagne de recrutement modernisé et fluidifiée

Le logiciel ATS (Applicant Tracking System) que propose eBrigade est le moyen moderne de gérer différemment les recrutements. 

Les modes de recrutement sont digitalisés et optimisés pour permettre un gain de temps considérable autant à l’organisation qui recrute qu'aux candidats qui postulent. De plus, les tâches chronophages sont déléguées pour renforcer un recrutement de qualité. 

La mise en place de la session d’embauche se fait rapidement et simplement. Les candidatures reçues sont centralisées et la sélection gagne en efficacité.

La CVthèque est disponible et consultable en permanence, selon les habilitations, tout en étant conforme au dispositif RGPD. 

Personnalisation de vos campagnes de recrutement

Comme nous savons que chaque session de recrutement est unique, chaque poste est singulier puisque les besoins varient, notre logiciel de recrutement est entièrement personnalisable. 

Du début à la fin, le recruteur élabore, en quelques clics, un formulaire à destination des candidats selon sa recherche et le poste vacant (informations personnelles, parcours, compétences, diplômes …). 

Une fois conçu, le questionnaire est intégré facilement au site de votre choix afin d’en permettre l’accessibilité au plus grand nombre. Ce niveau de paramétrabilité permet à l’organisation de soigner ses offres et d’anticiper une démarche de tri et de sélection efficace. 

Parcours de recrutement

En continuité avec le formulaire personnalisé, le parcours est lui-même entièrement paramétrable. 

Une fois le formulaire rempli, le candidat, si le parcours de recrutement le permet, accède automatiquement aux étapes suivantes. 

Ce parcours s’adapte afin d'être sur-mesure. Il est possible de définir un nombre d’étapes illimité. Ces étapes s’activent automatiquement, avec ou sans l’intervention d’un responsable. Chaque étape peut porter sur une phase différente selon le choix de l’organisation, comme :

Etape 1 : Formulaire à remplir

Etape 2 : Test écrit d’orthographe 

Etape 3 : Entretien d’embauche 

Etape 4 : Documents à fournir

Pour chaque étape, un même responsable tout comme un autre peut être défini. Une meilleure connaissance du candidat est apportée à chaque niveau du processus pour conforter l’organisation dans sa prise de décision.

Le recruteur peut interagir avec les candidats grâce à la solution de communication intégrée directement au module recrutement pour un suivi optimal. 

Espace candidat

Une fois engagé dans le processus de recrutement, le candidat accède à son propre compte eBrigade accessible via PC, tablette ou téléphone grâce à l’application mobile. 

Son accès lui permet de consulter le suivi de sa candidature ainsi que son avancée dans le parcours, selon les différentes étapes mises à disposition.

À partir de son compte, le candidat a également la possibilité d'interagir, à son tour, avec le recruteur ou les différents responsables des étapes. 

Prise de décision

Lorsque le processus de recrutement est achevé, le moment est venu de prendre une décision. 

La sélection du recruteur se fait en quelques clics en ayant toujours accès à l’ensemble du parcours du candidat, ainsi qu’à ses informations. Le recruteur peut accepter ou refuser une candidature tout en l’archivant pour ses futurs sessions. 

Dès la décision prise, le candidat en est informé automatiquement. Dans le cas où la candidature donnerait lieu à une acceptation, le compte eBrigade du candidat s’adapte de manière automatisée et s’ajoute aux effectifs de l’organisation.