LES PLUS DU MODULE
Laissez vous séduire par
Dématérialisez la gestion contractuelle sans complexité
Avec eBrigade, la gestion des contrats devient simple et rapide. Le module intègre tous les types de contrats (CDD, CDI, alternance, stage, etc.), et permet de renseigner précisément les champs essentiels : poste, dates de contrat, période d’essai, type de salarié, horaires, congés, avantages sociaux. Finis les fichiers papiers ou documents éparpillés : tous les éléments sont saisis, stockés et disponibles dans une même interface. Cela structure l’ensemble de votre base RH et garantit la conformité réglementaire.


Une gestion des horaires pensée pour l’humain
Depuis le module "Contrat de travail", vous pouvez définir les heures de travail par jour, par semaine ou par an, tout en ajoutant les heures supplémentaires, les majorations et les récupérations. Le système permet aussi de tenir compte des heures de nuit et propose une activation de périodes personnalisées (grâce aux périodes WPC). Cette granularité horaire, adaptée à chaque profil, assure une planification conforme à la réalité terrain de chaque salarié.


Une traçabilité et une visibilité globale
Tous les contrats sont archivés avec leurs évolutions, intégrés automatiquement dans les profils personnels des salariés. Chaque contrat contient son historique de modifications, ses dates clés, son statut d’achèvement ou de renouvellement ainsi que les remarques RH. Le contrat devient une brique centrale de l’environnement RH connecté d’eBrigade, apportant une vision claire de la situation de chaque collaborateur à tout moment. Les équipes RH disposent d’un outil ergonomique, sûr et fiable pour piloter l’activité administrative des ressources humaines.


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Module Contrat de Travail