De nombreuses PME veulent un ERP simple, cloud et abordable pour centraliser leurs plannings et données RH, sans dépenser des milliers d’euros en licences. Avec eBrigade, cette promesse devient réalité : un ERP complet, à partir de 35 €/mois, facturé uniquement sur les utilisateurs actifs.
1. Un ERP léger pour les PME qui bougent vite
Grâce au module Planning, les managers créent, ajustent et partagent les plannings de leurs collaborateurs en temps réel. Les changements sont immédiatement notifiés grâce à Notifications et SMS.
2. Gérer les absences et les remplacements sans service RH
Le module Gestion des absences permet de valider les congés et d’anticiper les absences, tandis que le Remplacement automatise la recherche d’un remplaçant. Une vraie alternative à un ERP lourd type SAP ou Odoo.
3. Piloter son activité avec des données consolidées
Toutes les informations sont rassemblées dans le Reporting. Heures travaillées, taux de présence, productivité et coûts sont disponibles en quelques clics, sans export Excel.
Conclusion
eBrigade s’adresse aux dirigeants de PME qui veulent un ERP simple, agile et économique. Il remplace plusieurs outils (Google Sheets, Trello, Excel) par une solution unique, prête à l’emploi.