La solution optimale et rapide de recrutement

Une solution qui s'adapte à tous les secteurs

Bénéficiez d'un processus de recrutement optimisé, modernisé et fluidifié. Cette solution est idéale, quelle que soit la campagne de recrutement dont votre organisation a besoin.

• Salariés
• Collaborateurs
• Saisonniers
• Vacataires
• Adhérents
• Licenciés

Le module convient à tous les secteurs grâce à sa paramétrabilité. Une nouvelle manière de gérer vos recrutements en embauchant de meilleurs profils, en moins de temps. 

L'optimisation de vos sessions de recrutement

Le processus de recrutement devient simple et rapide autant pour le candidat que pour l'organisation.

Économisez jusqu'à 80% de temps dans vos processus d'embauches. Les candidats sont impressionnés par la rapidité du processus et ils postulent en quelques clics.

Appréciez la solution de centralisation de vos différentes campagnes de recrutement même à l'échelle des différentes entités de votre organisation, sur une même plateforme.

Un processus entièrement personnalisable

Accédez à une session de recrutement entièrement personnalisée ! Concevez votre propre formulaire de recrutement de A à Z. Tous les champs du formulaire sont paramétrables avec les informations qui vous intéressent : nom, prénom, coordonnées, compétences ...

Le formulaire est alors à l'image de votre organisation ! Il ne vous reste plus qu'à le publier, en quelques secondes sur le site de votre choix. Le formulaire est donc intégré et accessible sur votre site internet.

Gagnez du temps dans la sélection des candidats

Une fois publiée, retrouvez l'ensemble des candidatures listées et stockées instantanément sur eBrigade. Vous avez la possibilité de les consulter et de les analyser en permanence jusqu'à ce que votre décision soit prise. En un clic, vous pouvez valider ou refuser la candidature.

En parallèle du processus de recrutement, vous pouvez communiquer, en temps réel, avec le candidat grâce au chat mis à disposition pour les deux parties. C'est le moyen d'échanger entre le recruteur et le candidat, de se renseigner davantage sur les motivations du candidat et en apprendre plus sur le poste vacant.

De son côté, le candidat garde un suivi sur l'avancée de sa candidature. Il bénéficie de ses propres accès et peut, à son tour, communiquer avec le responsable chargé de sa demande.

Une fois la candidature validée, le candidat est ajouté automatiquement aux effectifs de votre organisation avec l'ensemble de ses informations.